หรือแม้กระทั่ง ผจก. เทียบกับตามปกติกว่าจะใช้เวลาเป็น รอง ผจก.
Self-driven มุ่งมั่น พร้อมผลักดันตัวเองไปสู่เป้าหมาย Byrd: เรามองว่าถ้าเป็นคนที่มีความตั้งใจและมีจุดมุ่งหมายในชีวิตที่ชัดเจน โครงการนี้จะช่วยตอบโจทย์เป้าหมายได้เร็วขึ้น แต่ไม่อยากให้เข้ามาด้วยการคิดแค่ว่าเราเป็นคนเก่ง เพราะความเก่งต้องพิสูจน์ ต้องลงมือทำให้คนอื่นเห็นด้วย คือถ้าเปรียบ Management Trainee เหมือนการเล่นกระดานโต้คลื่น มันจะไม่ใช่แผ่นกระดานที่มีคนมาพายให้ หรือช่วยพยุงว่าเราจะไปทางไหน เขามีแต่กระดานให้เราใช้เป็นเครื่องมือ และมีโอกาสมากมายที่บริษัทมอบให้ แต่สุดท้ายมันอยู่ที่ตัวเราเองแล้วว่าเราจะผลักดันตัวเองไปได้ไกลแค่ไหน 2. Adaptability ปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมและสถานการณ์ได้รวดเร็ว Phing: ถ้าเป็นคนที่เรียนรู้เร็ว ปรับตัวได้เร็ว ก็จะมีข้อได้เปรียบค่อนข้างมาก เพราะการเป็น Management Trainee จะทำให้เราได้เห็นภาพรวมของงานหรือธุรกิจเร็วอยู่แล้ว Yui: เราต้องรีบเรียนรู้ เพราะการหมุนเวียนงานของแต่ละฝ่ายก็ไม่ได้มีเวลามาก ถ้าเราเปิดใจ มองโลกในแง่ดี และมองว่ามันเป็นโอกาสที่จะได้เรียนรู้ เราจะไปได้ไกลมากกว่าที่เราคาด แต่กลับกันถ้าเราไปมองว่าเราเพิ่งเข้ามา ทำไมถึงให้มาทำอะไรจริงจังขนาดนี้ เราก็จะพลาดโอกาสสำคัญ 3.
กระทู้คำถาม สงสัยว่าตำแหน่งงาน Management Trainee คืออะไรครับ >> ทำไมถึงมีประกาศรับสมัครอยู่เรื่อยๆ 0 แสดงความคิดเห็น คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ กระทู้ที่คุณอาจสนใจ